Одним из выступающих на заседании Пинского горисполкома был Сергей Кацко, начальник по труду, занятости и социальной защите Пинского горисполкома. Он рассказал, что среднегодовая численность населения Пинска на первое января этого года составила 137 960 человек. По сравнению с 2012 годом этот показатель вырос на 1865 человек.
Но не все так радужно. Ведь наряду с этим, количество трудоспособного населения уменьшилось на 2 324 человека и составило 81 570 человек.
Одним из факторов этого явления было названо старение трудоспособного населения, а также снижение темпов роста населения. Усугубляет эту ситуацию еще и трудовая миграция, которая приводит к оттоку рабочей силы.
В 2018 году из Пинска выбыло 4 107 человек, причём, в трудоспособном возрасте 3 467 человек. По мнению Сергея Кацко, из общего числа выбывших 2363 или более 57% поменяли свое местожительства в пределах Брестской области, 1530 человек или 37% переехали в другие регионы Беларуси и 214 человек или 5,2% выехали за пределы страны.
Наибольший отток кадров произошёл в строительстве и промышленности. К тому же, за период январь-август 2019 года на работу было принято на 547 человек меньше, чем уволено. Всего принято на работу было 5 364 человека. Среди уволенных 673 пенсионера, и 33 человека лишились работы в связи с сокращением штатов.
Вместе с тем, снизился уровень официальной безработицы, который на этот момент составляет 0,4%. Сегодня предприятия и организации города испытывают дефицит рабочей силы по таким профессиям, как швея, продавец, повар, слесарь, водители, машинисты экскаваторов, операторы различного оборудования. Востребованы также инженеры, конструкторы, технологи и медицинские работники.