Проблемы с заказами начались еще в октябре. Как отмечают на предприятии, сегодня единственный рабочий объект – это Пинский райисполком, где СПМК-33 проведет ремонт. Работы оценены в 130 тысяч, но для нужд предприятия, которому нужно зарабатывать не менее миллиона в месяц – это мизер.
Как рассказала председатель профкома Наталия Мисковец, коллектив остро переживает случившийся экономический коллапс. Уходят лучшие специалисты, которые без труда могут найти себе работу в других компаниях, и это уже 50 человек. На предприятии сейчас надеются на обещание председателя Совета Республики Натальи Кочановой.
Почему ситуация обернулась спиной именно к СПМК – 33 только репутационными издержками объяснить сложно. После ареста за получение взятки бывшего руководителя предприятия был, конечно нанесен ущерб репутации предприятия. Но за это не должен отвечать весь трудовой коллектив.
Однако, головное предприятие «Пинсксовхозстрой», по нашей информации начало перераспределять заказы. На сегодняшний день сложилась практика, что у СПМК-30 и 35 есть работа, а у 33-го почему-то нет.
Специалисты предприятия в этой ситуации не сидят сложа руки. Они рассказывают, что активно участвуют всех конкурсах и тендерах, но почему-то выиграть их не могут. Получается замкнутый круг. Создается впечатление, что головной трест просто оставил на произвол судьбы свое дочернее предприятие, со всеми вытекающими отсюда проблемами по долгам и зарплате.
Ответы на эти вопросы предстоит выяснить Михаилу Русому, который возглавляет Постоянную комиссию Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь по региональной политике и местному самоуправлению. Ему Наталья Кочанова поручила миссию разобраться в проблеме СПМК-33.
Похожая ситуация произошла несколько лет назад в стройтресте №8 Бреста. Напомним, что после громкого коррупционного скандала предприятие также оказалось на краю финансовой пропасти. Причем, как и СПМК — 33, 8-й трест долгое время был фаворитом в строительной отрасли Брестчины.
В 2016 году, когда финансовая ситуация стала полностью провальной, председатель КГК Брестской области Дмитрий Баско так прокомментировал возможные пути выхода из нее:
— Сотрудники работают в режиме неполной занятости. Мы фактически отдаем работы частным структурам, хотя можно было делать это своими силами, получив выручку, заплатив зарплату и взяв меньше кредитов.