Соискателям становится проще выбирать работу, а работодатели повышают зарплаты и улучшают условия. За семь месяцев 2026 года предприятия уволили почти на 29 тысяч человек больше, чем приняли.
Увольняют больше, чем принимают
Средняя начисленная зарплата достигла 3135,9 рубля, безработица составила 2,1%. В общереспубликанском банке вакансий накопилось более 130 тысяч предложений. Годом ранее разрыв между увольнениями и приемом на работу был примерно на 10 тысяч человек меньше.
По дисциплинарным статьям уволили от 2,9% до 7% работников. Показатель зависел от региона. Остальные уволившиеся, кроме пенсионеров, ушли по собственному решению.
Минск теряет работников из-за новых площадок рядом со столицей
Работников потеряли все регионы, включая Минскую область, где отток составил около 800 человек. При этом Минск теряет больше людей, чем область. Среди причин — переход работников на новые промышленные и логистические площадки рядом со столицей.
Строительство набирает работников, связь теряет
Строительная отрасль за семь месяцев приняла на треть больше работников, чем потеряла. Зарплата там превысила 4 тысячи рублей и выросла за год на 12%. В секторе «Информация и связь» увольнений было больше, чем приема на работу, хотя средняя зарплата достигла 7600 рублей и снизилась за год на 1,7%.
Работодателям проще удержать нынешних сотрудников, чем найти новых. По оценке автора, конкуренция работодателей за работников сохранится достаточно долго. Больше всего работников стало меньше в сфере образования.
Работников стало больше в сельском, лесном и рыбном хозяйстве, строительстве, финансовой и страховой деятельности. Рост также отмечен в государственном управлении.
Комментарии закрыты.