Работники с зарплатой в конверте могут остаться без оплаты больничных, отпускных, компенсаций и других социальных гарантий. Если работнику без трудового договора выплатить 500 рублей, нанимателю придется перечислить 5551 рубль страховых взносов вместо 175 рублей при официальном начислении зарплаты.
Что теряет работник
При неофициальной оплате наниматель не перечисляет обязательные взносы и налоги. Поэтому работник может остаться без оплаты больничного и отпускных. Ему также могут не выплатить компенсации и другие гарантии по закону.
Зарплата в конверте влияет и на будущие выплаты. Пенсию рассчитывают исходя из официального заработка. Поэтому она может оказаться небольшой.
Во сколько обходится «конверт» нанимателю
До выявления схемы наниматель получает выгоду за счет неуплаты налогов, взносов и сборов. После выявления выплаты в конверте ему начисляют обязательные страховые взносы и пени. Также нанимателю грозят административные штрафы.
Ставка обязательных страховых взносов составляет 35% от суммы произведенных выплат. Минимальный взнос считают за каждый календарный день. Он равен 1/30 пятикратной средней зарплаты работников по республике.
В июле средняя зарплата составляла 3172 рубля. Пятикратная величина этой суммы равнялась 15 860 рублям. Если сумма неуплаченных взносов превышает 20 базовых величин, должностному лицу грозит административный штраф. Если сумма достигает 2,5 тысячи базовых величин, для должностного лица наступает уголовная ответственность.
Комментарии закрыты.