Речь идёт об агропредприятиях, входящих в структуру «Белоруснефти». Всего у компании пять сельхозфилиалов, расположенных во всех областях Беларуси, кроме Витебской. На данный момент специалисты требуются в четырёх регионах:
- агрогородок Раклевичи (Дятловский сельсовет, Гродненская область);
- агрогородок Огаревичи (Ганцевичский район, Брестская область);
- агрогородок Чигиринка (Кировский район, Могилевская область);
- деревня Гостиловичи (Логойский район, Минская область).
Кого ищут и какие требования предъявляют
Во всех вакансиях обязательным условием является высшее профильное образование. Опыт работы в сельском хозяйстве по специальности от двух лет не указан как строго обязательный, но будет существенным преимуществом при отборе кандидатов.
При этом остальные требования сформулированы довольно обобщённо: работодателю важны целеустремлённость, готовность к долгосрочному сотрудничеству и профессиональные навыки.
Так, ветеринарный врач-гинеколог должен обладать:
- экспертными знаниями в области воспроизводства стада;
- опытом лечения гинекологических заболеваний у крупного рогатого скота;
- навыками УЗИ-диагностики;
- умением внедрять схемы синхронизации.
Для ветеринарного врача-ортопеда среди ключевых требований указаны:
- опыт проведения функциональной обрезки копыт;
- лечение заболеваний опорно-двигательного аппарата КРС;
- работа со специализированным оборудованием;
- знание современных методов профилактики хромоты.
Вакансия зоотехника (по кормлению, селекционера) предполагает:
- расчёт и контроль рационов кормления;
- работу с программами оптимизации кормов;
- контроль качества кормовой базы;
- ведение племенного учёта и бонитировки;
- организацию воспроизводства стада и подбор пар;
- ведение первичной документации и оперативной отчётности;
- контроль движения поголовья.
Зарплата, жильё и дополнительные условия
Минимальный уровень оплаты труда по всем вакансиям начинается от 2 500 рублей в месяц. Верхнюю границу заработной платы компания не раскрывает.
Помимо зарплаты, «Белоруснефть» обещает:
- гарантированный социальный пакет;
- предоставление жилья на новом месте работы либо компенсацию аренды;
- бесплатную доставку сотрудников к месту работы и обратно служебным транспортом.
Отметим, что подобные вакансии в структуре крупной государственной компании нефтехимического профиля выглядят нетипично. Однако «Белоруснефть» уже не первый год развивает собственное сельскохозяйственное направление, обеспечивая агропредприятия кадрами и инфраструктурой.
Комментарии закрыты.