Более 50 работников строительной организации в Витебской области получили право ещё на два дня отпуска. Это произошло после вмешательства профсоюза. Раньше такое право не было указано в их трудовых договорах.
Нарушение обнаружили во время плановой проверки. Организация не соблюдала некоторые правила коллективного договора и отраслевого соглашения. Юрист профсоюза объяснил работодателю, что нужно изменить в трудовых договорах.
Работодатель согласился с доводами профсоюза и исправил ситуацию. Работники подписали дополнительные соглашения к своим трудовым договорам. В них закрепили право на дополнительные дни отпуска.
Что предусматривает соглашение
По отраслевому соглашению работникам должны дать минимум два дополнительных дня отпуска. Также соглашение требует повысить тарифную ставку или оклад минимум на 20%. Эти правила касаются работников отрасли, на которых распространяется соглашение.
Право на дополнительный отпуск в организации уже оформили. При этом данных о повышении тарифных ставок нет. Источник не уточняет, выполнили ли это требование для работников организации.
Комментарии закрыты.