Увольняетесь, а часть отпуска так и не использовали? За оставшиеся дни работодатель должен выплатить компенсацию, даже если они накопились за несколько рабочих лет. Причина увольнения на право получить эти деньги не влияет.
Выплата положена при любом увольнении. Причина увольнения на выплату не влияет. Правило действует независимо от основания увольнения. Компенсация положена за неиспользованные дни трудового отпуска, включая остаток после неполного отпуска.
Правило разъяснила трудовая инспекция
Правило разъяснил Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты. Ведомство подтвердило, что деньги выплачивают при увольнении. Компенсацию выплачивают независимо от основания увольнения.
Деньги выплатят за все неиспользованные отпуска
Если за несколько рабочих лет остались неиспользованные отпуска, деньги выплатят за каждый из них. Компенсация также положена за дни отпуска, которые работник не успел использовать. При увольнении работодатель должен учесть такие дни за все рабочие годы.
Комментарии закрыты.