Больше всего работников госуправления — в Минске: 41 829 человек. Меньше всего — в Могилевской области, 19 389 человек.
По зарплатам столица тоже впереди. В Минске средняя начисленная зарплата работников органов госуправления составила около 3,9 тыс. рублей в месяц. В Витебской и Гомельской областях — чуть больше 3 тыс. рублей. В остальных регионах — около 2,9 тыс. Самый низкий показатель оказался у работников органов госуправления Минской области — 2 852 рубля.
Для сравнения: средняя начисленная зарплата по Беларуси в 2025 году составляла около 2,7 тыс. рублей. То есть в госуправлении средняя зарплата была примерно на 500 рублей выше общереспубликанской.
А что с пенсиями?
Но интереснее не только зарплаты, а то, что происходит после выхода на пенсию.
У государственных гражданских служащих есть право на пенсию за выслугу лет. Для полной выплаты нужно не менее 20 лет стажа гражданской службы. При этом минимум два года человек должен был отработать на гражданских должностях после 1 марта 1994 года.
Размер такой пенсии считается отдельно: 40% зарплаты гражданского служащего при 20 годах стажа. За каждый полный год сверх 20 лет добавляется еще по 2 процентных пункта. Но есть потолок — не больше 50% зарплаты.
Если очень грубо переложить эту формулу на среднюю зарплату в госуправлении, то 40% от 3,2 тыс. рублей — это около 1,28 тыс. рублей. Максимальные 50% — около 1,6 тыс. рублей. Это не точный расчет конкретной пенсии, потому что она зависит от должности, стажа и состава зарплаты, но порядок цифр понятен.
На этом фоне средний размер назначенных пенсий по стране, по данным Белстата, на конец 2025 года составлял 922,89 рубля. Отдельную среднюю пенсию именно госслужащих Белстат в открытой статистике не показывает.
Есть и досрочный вариант: госслужащий может получить пенсию за выслугу лет со снижением общеустановленного пенсионного возраста не более чем на пять лет. Но тогда выплачивается не вся сумма, а 50% от назначенной пенсии за выслугу лет. При ликвидации госоргана или сокращении такую пенсию могут назначить в полном размере досрочно, но не более чем за два года до обычного пенсионного возраста.
Еще одна важная новация: с 1 января 2026 года госслужащие, достигшие общеустановленного пенсионного возраста, смогут сохранять право на выплату пенсии за выслугу лет даже во время работы по трудовому договору, а также при ИП, адвокатской или нотариальной деятельности.
А как с текучкой кадров?
За прошлый год из органов госуправления уволили 8 659 работников, а приняли 8 563. Формально система почти не изменилась: ушли и пришли почти одинаковые числа людей. Но теперь понятно, почему для части сотрудников такая работа может быть выгодна не только сейчас, но и вдолгую.
Комментарии закрыты.